【日本で「働かないおじさん」が大量発生する理由】
中目黒のワインファームTAMURA
田村です｡
プロ野球のクライマックスシリーズが
始まりましたね｡。
うちの佐藤シェフも、阪神×広島戦の
途中経過にコーフンしておりました(笑)
スポーツの秋、まだまだ熱い熱戦が
繰り広げられそうです｡｡
それはそうと、今日は
あるコラムを読んで感じた事を書こうかと、、
その昔、出世コースから外れた感じの人
の事を、「窓際族」と呼んでいた時期が
ありました。（今もかしら？？）
現代においても
会社組織の中で、競争に競争を重ねた結果
同様に増え続けているんだそうな｡
※自分も会社員時代、そうだったような(汗)
この背景には、
「役職」という名のポジションが
とても少ないという事があります｡
会社が発展途上で業績を上げている時は
どんどん人を雇って、ピラミッド型
（少ない役員、たくさんの平社員）に
人員が構成されますが、
会社が成熟してくると、プレイヤーだった
人たちが、マネージャーのポジションを
欲するものの、充分な役職の枠が無い｡
これによって、定年前の中高年の
モチベーションが一気に低下し
働かないおじさんが大量発生する、
という構造なのです。
これを自分に当てはめてみると
いわゆるマネージャーにもなれず
働きたくても働けないプレイヤーに
なりそうだった。。（多分）
これが怖くて、独身で身軽だった事もあり
別の道を選び、今の自分がある
気がしています｡
ただ、飲食店のいちプレイヤーとして
働く事にも一抹の不安は感じます。
やはり、若い頃程のパワーは無いので
体力にものを言わせる働き方は
出来ないからです｡
なので…、
これからは、年齢に合わせた仕事を選び
そのプレイヤーとして活躍する事が
自分にとって重要なんだなと切に切に思います｡
（プレイングマネージャーが理想ですが）
「年齢に合わせたお気に入りの仕事選び」
これが今後の人生における
自分のテーマになるんだろうなと…｡｡
そして、その先には
死ぬまで仕事をしていたいなと
思うのであります｡
※老害にならない程度に(笑)
そんなお気に入りの仕事に
出会いたいものですね。
こんな事を考えてみた
秋のアラフィフおじさんなのでした。
それでは
今日も1日エネルギッシュに行きましょう！
ほな/////
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中目黒の熟成肉イタリアン【ワインファームTAMURA】でパーティーを！
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